根据《2025年岳阳市事业单位“四海揽才”人才集中引进公告》精神，在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，在达到人才测评、面试最低合格分数线的考生中，可按岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。

   因我校机械制造及自动化专任教师岗位综合成绩排名第一、第二、第三的考生自愿放弃后续环节，经我校研究，顺延递补第四名考生，名单如下：